调查举报材料需要遵循一定的程序，以确保调查的公正性和有效性。以下是一些关键步骤：
接收和登记举报材料
受理人员接到举报投诉后，应立即进行登记，获取相关信息，包括举报人联系方式、举报内容、举报时间、涉及对象等。
对举报内容进行初步审查，确定是否属实、是否涉及违规行为。
初步审查和确定调查方案
如果举报内容属实且涉及违规行为，则立即进行调查。
根据举报内容和现场情况，确定调查方案，进行调查并获取证据。
所有相关人员应积极配合调查，提供必要的协助和支持，保证调查的顺利进行。
面谈举报人和被举报人
单独面谈举报人，问每个人的问题一致，确保获取的信息一致性和可靠性。
面谈被举报人，令其对举报材料逐一作出解释，并提供相关证据或数据支持其说法。
获取相关人员的证言
面谈相关人员，如同学院其他教授、研究生、博士生，尤其是举报材料中提到有教授在答辩中质疑学术造假，应取得这位教授的证言。
审查证据材料
举报材料应包含被举报人的基本信息，如姓名、工作单位等。
举报人需提供具体的违纪违法事实和证据，如时间、地点、方式、涉及人员等。
证据材料可以是书面文件、音频、视频、照片等形式，确保其真实性和完整性。
保持沟通和记录
举报人应提供真实的联系方式，以便纪检机关调查时能及时反馈或核实信息。
在调查过程中，所有对话和收集的证据应详细记录，并妥善保管，避免丢失或被篡改。
公示和反馈
在调查结果出来之前，涉及到的人员不得向任何人泄露调查过程和结果，以保证调查的公正性。
调查结束后，应向举报人反馈调查结果，并说明处理依据和结果。
通过以上步骤，可以确保举报材料的调查过程严谨、公正，从而得出可靠的结论。
