转社保是指 将原工作单位的社保关系转移到新的工作单位或地区，以便继续享受社保等相关福利待遇。这个过程涉及到以下几个方面：
社保缴费关系的转移：
将原工作单位的社保缴费关系转移到新的工作单位或地区，确保个人社保账户的连续性和完整性，避免社保待遇受到影响。
社保待遇的转移：
将原工作单位的社保待遇转移到新的工作单位或地区，以便继续享受社保待遇，例如养老金、医疗报销等。
对于参保人员跨统筹区域流动就业的情况，转移社保主要是指转移养老保险关系。具体流程包括：
1. 参保人员离开首次参保地后，将个人养老保险转移到另一个城市。
2. 转移过程中，原参保所在地社会保险经办机构会开具参保缴费凭证，基本养老保险关系随同转移到新参保地。
3. 参保人员达到基本养老保险待遇领取条件时，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
4. 转移社保关系需要走四个环节，参保人申请后，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移，最多45个工作日可以办完全部手续。
此外，如果参保人员在多地工作但未达到领取养老金的条件，可以选择将社保转回确定退休的城市，以便累计缴纳社保达到15年，满足办理退休养老金的条件。
综上所述，转社保是一个涉及多个方面的过程，包括缴费关系和待遇的转移，以及跨统筹区域流动就业时的养老保险关系转移。通过这个过程，参保人可以确保自己的社保权益在不同地区得到保障。
