手指折断的赔偿金额主要依据工伤等级、本人工资及赔偿期限等因素进行计算。以下是具体的赔偿项目及标准：
医疗费
包括挂号费、检查费、手术费、药品费等实际治疗手指骨折所产生的医疗费用单据确定。
停工留薪期工资
原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可适当延长。例如，月工资5000元，停工留薪期3个月，该项赔偿则为15000元。
护理费
若生活不能自理需要护理，按照当地护工的工资标准计算。
伤残等级与赔偿
手指骨折可能构成伤残等级，需进行劳动能力鉴定。
若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。例如，月工资6000元，十级伤残一次性伤残补助金为42000元。
若构成九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。例如，月工资6000元，九级伤残则为54000元。
若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计可能在5万元左右。
其他费用
可能包括住院伙食补助费，按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、后续治疗费等，根据实际支出情况确定。
建议
及时工伤认定：在发生手指折断事故后，应尽快进行工伤认定，以确定工伤等级和相关赔偿待遇。
保留相关证据：保留所有与治疗相关的费用单据、诊断证明、工资单等，以便在赔偿过程中提供。
咨询专业律师：在处理复杂的赔偿问题时，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到最大程度的保障。
综上所述，手指折断的赔偿金额需根据工伤等级、本人工资及赔偿期限等因素进行计算，具体金额需结合实际情况和相关法律法规进行确定。
