成都的生育津贴计算方式如下：
计算基数
生育津贴的计算基数是用人单位上年度职工月平均工资。如果职工的月工资高于用人单位上年度职工月平均工资，则按照职工的工资为计算基数；反之，则按照用人单位上年度职工月平均工资计算发放。
计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。
具体示例
假设某单位上年度职工月平均工资是7000元，宝妈顺产可享受158天产假，那么生育津贴为：7000 ÷ 30 × 158 = 36866.67元。
产假天数
顺产：98天。
剖宫产：98天 + 15天 = 113天。
多胞胎：每多生育一个婴儿增加15天。
其他注意事项
如果职工的缴费基数低于本市上年度职工月平均工资的60%，则按照60%来计算；高于本市上年度职工月平均工资的三倍，则按照三倍来计算。
生育津贴的支付期限不少于98天，具体支付期限可能因地区政策有所不同。
综上所述，成都的生育津贴金额主要取决于用人单位上年度职工月平均工资和产假天数。具体金额可以通过上述公式计算得出。建议职工在生育前咨询所在单位的人事部门或当地社保机构，以获取更准确的信息。
