不能找童工的原因主要在于 保护未成年人的身心健康。以下是详细解释：
身心发育不成熟：
童工的年龄普遍较小，身心发育尚未成熟，容易受到工作环境的伤害。
需要接受教育：
这个年龄段的孩子应该在校接受教育，参加社会工作会影响他们的学业。
法律禁止：
我国《劳动法》第十五条明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，也必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
法律责任：
非法招用童工将依法追究法律责任。例如，《未成年人保护法》第六十八条规定，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
综上所述，找童工不仅不利于未成年人的健康成长，还违反相关法律法规，因此我们应当坚决反对雇佣童工。
