国家年假的计算方式主要依据《职工带薪年休假条例》，具体规定如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
已满10年不满20年的，年休假10天。
已满20年的，年休假15天。
需要注意的是，年休假的天数是按照职工累计工作年限计算的，而不是仅指在当前单位的工作时间。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
对于新入职的职工，如果已连续工作满12个月以上，可以享受带薪年休假。当年年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
希望以上信息对你有所帮助。
