开除报告应当遵循以下结构和内容：
开除报告模板
标题：开除通告
日期：[填写日期]
致：[被开除员工姓名]
尊敬的[被开除员工姓名]：
根据公司的规定和法律法规，经过审慎考虑，现决定解除您与本公司之间的劳动合同，并终止您的雇佣关系。以下是相关事项的通知：
开除原因：
您在工作期间的行为严重违反了公司的规章制度。
您的行为给公司造成了重大损失，包括但不限于财务损失、声誉损害等。
您的行为违反了《劳动法》及相关规定。
补偿事项：
您应获得相应的经济补偿，具体金额按照《劳动合同法》和公司规定执行。
您的工资和福利将结算至[具体日期]。
后续步骤：
请在接到本通知后，与公司人力资源部联系，办理离职手续。
您应遵守公司的离职交接程序，确保工作的顺利交接。
权利义务：
您有义务在离职前结清所有应付薪资和福利。
您应保持与公司的良好沟通，妥善处理离职相关事宜。
请您在接到本通知后，尽快与公司联系，了解具体的离职流程和补偿事宜。如有任何疑问，欢迎随时咨询。
此致
敬礼
[公司名称]
[公司人力资源部名称]
[人力资源部负责人姓名]
[人力资源部负责人职位]
[人力资源部负责人签名]
[人力资源部负责人联系方式]
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请根据实际情况填写具体日期、员工姓名、公司名称和人力资源部相关信息。确保报告内容客观、诚恳，并遵循法律法规和公司政策。
