合同工的退休金数额取决于多个因素，包括缴费年限、缴费基数、退休时当地的平均工资水平以及个人账户的累计储存额等。根据提供的信息，以下是合同工退休金计算的一些基本要素：
基础养老金：
根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值计算，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金：
根据参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数计算。
工龄工资：
根据工龄，每工作一年增加一定的金额，例如每工作一年增加100元。
具体的退休金数额可以通过以下公式计算：
```
退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金 = （参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
```
举例来说，如果一个合同工工作年限为30年，退休时当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人指数化月平均缴费工资为4000元，个人账户累计储存额为100000元，则其退休金可能计算如下：
```
基础养老金 = （5000 + 4000） ÷ 2 × 30 × 1% = 1200元
个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719.42元
退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 ≈ 1200 + 719.42 ≈ 1919.42元
```
请注意，以上计算仅为示例，实际计算需要根据个人具体的缴费情况以及当地的具体政策来确定。您可能需要咨询当地的社保部门或专业人士来获取准确的计算方法和结果
