劳动者辞职提前多少天

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前 三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，劳动者提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

因此，劳动者辞职需要提前的天数取决于其是否处于试用期：

试用期：

提前3天通知用人单位。

非试用期：

提前30天通知用人单位。

这些规定确保了用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接，同时也保障了劳动者的权益，使其能够自由行使辞职权。