关于经济补偿纠纷的诉讼时效，主要有以下规定：
一般规定
经济补偿纠纷的诉讼时效为 一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
特殊情况
对于拖欠劳动报酬的争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条明确规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，但法律另有规定的除外。
综上所述，主张经济补偿金的诉讼时效一般为一年，但拖欠劳动报酬的争议有特殊的时效规定。建议在实际案件中，根据具体情况选择合适的时效规定进行维权。
