根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起 三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此，员工在入职后的30天内，用人单位应当为其办理社会保险登记并开始缴纳社保费用。
具体来说，如果员工在5号入职，那么用人单位需要在下个月5号之前完成社保申报和缴纳工作。这样的规定确保了员工在开始工作后能够及时享受到社会保险的保障。
建议用人单位严格遵守这一规定，及时为员工办理社会保险登记和缴纳手续，以维护员工的合法权益。同时，员工也应监督用人单位是否按时足额缴纳社会保险费，确保自身权益不受侵害。
