当遇到工资问题时，可以通过以下途径进行投诉：
向劳动保障监察机构举报或投诉：
根据《劳动保障监察条例》，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报或投诉。劳动者如认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，也可向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门的调查一般在立案之日起60个工作日内完成，复杂情况可延长30个工作日。
向劳动行政部门举报：
通常是向劳动管理监察大队进行举报。
申请仲裁：
可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
向人民法院提起诉讼：
对于劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起诉讼。
拨打热线电话：
可以拨打12333、12348、12351等热线电话进行咨询并获得维权帮助。
利用在线投诉渠道：
一些劳动保障监察机构还设立了网上投诉渠道，方便劳动者维权。
联系工会：
农民工可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
建议优先选择拨打热线电话或利用在线投诉渠道进行投诉，这些方式更加便捷快速。同时，劳动者也可以考虑咨询专业律师，通过法律途径进行维权。
