公司补贴通常包括以下几类：
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。
保健性津贴
卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保健津贴等。
技术性津贴
特级教师津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。
年龄性津贴
工龄津贴、教龄津贴等。
其他津贴
伙食津贴、物价补贴、生活费补贴、价格补贴等。
针对特定人群的补贴
社保补贴：为购买社保的员工或股东提供补贴。
毕业生招用补贴：招用特定毕业生的企业可获得补贴。
重点人群退税补贴：针对特定人群的退税补贴。
大学生退伍军人创业补贴：针对大学生或退伍军人的创业补贴。
其他形式的补贴
科技研发机构高级人才奖励项目、企业消化吸收与再创新专项、创新自主知识产权与技术标准试点专项资金、海外知识产权预警和应急救助专项资金等。
餐补、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、医疗保险、养老保险等。
这些补贴项目旨在补偿员工在特殊条件下的额外劳动消耗或费用支出，保障员工的工资水平和劳动权益，同时也有助于调动员工的积极性，促进企业的发展。具体补贴项目和金额可能会因公司政策、国家法规及市场情况而有所不同。
