“30 50退休”这一概念存在两种不同的含义，具体如下：
工龄退休政策
定义：工龄退休是指在我国法定退休年龄在职员工工龄达到30年即可达到退休的基础，男性65周岁，女性60周岁，女干部50周岁达到退休的基础。
适用情况：这项政策针对年龄较小，从开始工作的人员而言则是一种福利。
延迟退休建议
定义：红蓝体制提出了一种新的有关延迟退休的3050建议，其核心内容是：无论男工、女工，只要同时满足累计已经缴费满三十年且年龄已经满五十岁这两个条件，即可通过自愿申请，领取一定比例的养老金。
适用情况：这项建议旨在解决底层一线体力劳动者即便到了相对高的年龄，也必须要找工作且拿不到退休金的尴尬问题，采取一种折中的办法，让这些社会弱势群体可以有条件的提前拿到养老金。
总结：
工龄退休政策是基于员工的工龄达到30年，男性65岁，女性60岁，女干部50岁来申请退休。
延迟退休建议是针对满足累计缴费满三十年且年龄满五十岁的员工，通过自愿申请来提前领取养老金。
请根据具体的退休政策和个人的情况选择合适的退休方式。
