社保可以赔偿的项目主要包括以下几类：
养老保险
当参保人达到退休年龄（男60周岁，女55周岁）时，可以根据其之前的缴费基数和缴费比例，每个月领取一定的退休金。
工伤保险
当参保人由于工作原因而发生意外，在进行工伤鉴定后，可以申请理赔。赔偿范围包括工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、康复性治疗费用、供养亲属抚恤金等。
生育保险
参保人在进行生育时（符合相关规定），可以申请医疗费用报销和领取生育津贴。具体报销范围包括产前检查费、分娩费、计划生育手术费等。
医疗保险
参保人在定点医疗机构就诊时，可以报销医疗费用。报销范围包括住院费、手术费、药品费、检查费等。需要注意的是，社保对于某些高端医疗服务和高价药品的报销存在限制，具体的报销标准和范围需要根据当地的社保政策来执行。
失业保险
参保人由于非个人原因等而失业时，可以根据缴费时间，领取失业保险金。
总结来说，社保的赔偿范围涵盖了养老、工伤、生育、医疗和失业等多个方面，旨在为参保人提供全面的保障。然而，具体的赔偿金额和条件会受到多种因素的影响，如参保人的缴费情况、所在地区的政策等。因此，建议参保人在需要时详细咨询当地的社保机构，以获取最准确的信息。
