移动公司的员工退休时间主要遵循国家法定的退休年龄，具体规定如下：
法定退休年龄
男性员工：60周岁
女性员工：50周岁（女干部55周岁）
特殊情况下的提前退休
对于年满55周岁的男性员工和45周岁以上的女性员工，若符合一定的特殊情况（如工伤、疾病）、工作年限和服务表现要求，则可以申请内部提前退休。
其他政策
按照国家的政策，80后开始基本都是65岁退休。但这一政策可能不适用于所有员工，具体还需参照公司内部的规定。
综上所述，移动公司员工的退休时间主要取决于他们的性别、年龄以及是否符合公司的提前退休政策。大部分员工需要达到法定退休年龄，即男性60周岁，女性50周岁（女干部55周岁）。对于特殊情况下的员工，可能会有更灵活的提前退休政策。
