什么是厂外年资

厂外年资通常指的是 在工厂区域以外工作的带薪休假工资，也就是带薪年假。此外，厂外年资也可以理解为在某个企业（如富士康）的累计年资，这种年资在很多大企业中都是一种评估标准。

具体申请厂外年资的条件和流程可能因企业而异，但一般来说，员工在连续工作1年以上后，便可以享受带薪年休假，并且在此期间享受与正常工作期间相同的工资收入。有些企业可能要求员工提供厂外社保明细以证明其在外厂的工作年限。

总的来说，厂外年资是一种员工福利，旨在保障员工的休息权益，并作为员工评估和晋升的参考因素之一。