行政效率是指 行政机关和行政人员从事行政管理活动所得到的劳动效果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力时间的比率关系。它是对国家行政机关和行政人员从事行政工作的质量和评价。
具体来说，行政效率包括以下几个方面：
定量分析：
行政效率是对行政时效、费用和成果的定量分析，通过这些量的比例关系来衡量行政效率的高低。
统一性：
行政效率是数量与质量、价值与功能的统一，不仅关注行政行为的速度和成本，还关注其正确度和效果。
多目标评价：
行政效率是一个广泛的、全面的多目标评价体系，反映行政管理体系多种因素的综合效果。
效能与效率的统一：
行政效率是效能与效率的统一，效能统帅、制约效率，效率服从、服务效能，二者互为条件，相辅相成。
从更广泛的角度来看，行政效率还可以从以下几个方面理解：
投入产出比例：
行政效率是公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。
最佳选择：
行政效率体现在最佳选择上，即在众多可能的选择中，选择出最能满足公共利益和实现行政目标的方法和途径。
最高纪录：
行政效率还可以指能达到的最高纪录，即在一定时期内和条件下，行政工作所取得的最优成绩。
完成既定目标的程度：
行政效率是完成既定目标的程度，即行政工作能否在预定时间内高效、准确地实现既定目标。
解决问题和克服困难：
行政效率还包括及时有效地克服困难、解决问题，这是衡量行政效率的重要标准之一。
综上所述，行政效率是衡量行政机关和行政人员工作质量和效果的重要指标，它涉及多个方面的考量，包括定量分析、统一性、多目标评价以及效能与效率的结合。通过提高行政效率，可以更好地实现公共利益和社会福祉。
