税后补发通常指的是在个人所得税已经被扣除之后的补发工资。这意味着员工原本应该在上个月收到的薪资由于某些原因（如发放延迟或计算错误）没有按时发放，而在本月进行补发。补发的薪资会扣除个人所得税后发放给员工。
发放延迟：
公司可能由于财务流程上的问题或其他行政延误，导致工资未能按时发放。
计算错误：
在计算工资时可能发生错误，例如基本工资调整未能正确反映在员工的工资单上。
政策或法规变更：
有时候税法或相关政策发生变更，需要重新计算员工的税款，这也可能导致税后的薪资调整。
补偿性质：
如果员工之前因为某些原因（如加班、未休假等）未得到应得的工资，公司可能会在后续月份进行补偿性补发。
税后补发的操作须遵守当地的税法规定，并确保所有补发都按照正确的税率和计算方法执行。
