入职时拍照主要是为了 确认应聘者的身份信息和合法性，具体原因包括：
核实身份：
公司要求提供身份证照片或复印件，以便核实应聘者的身份信息，确保其合法就业。
档案记录：
入职时拍摄证件照可以用于建立员工档案，便于公司管理和查询。
防止身份欺诈：
通过身份证照片，雇主可以与员工的身份证信息进行比对，防止身份欺诈和非法就业的发生。
提高考勤效率：
在一些公司，打卡时拍照可以快速识别身份证和面部，确认是否本人，提高考勤的效率和准确性。
记录工作痕迹：
拍照也可以作为一种记录工作痕迹的方式，尤其在体制内工作，照片可以作为参加和出席工作的证明，便于日后回顾和总结。
尽管存在一些不同的观点，但提供身份证照片是入职过程中的一项常规要求，有助于保护企业和员工的权益，确保入职流程的顺利进行。建议应聘者在入职前准备好身份证照片，并按照公司的要求进行提供。
