在郑州遇到拖欠工资的情况，可以采取以下措施：
向劳动行政部门投诉
可以向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权要求用人单位支付拖欠的工资，并可能要求支付赔偿金。
申请支付令
根据劳动合同和国家相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令，强制用人单位支付拖欠的工资。
申请劳动争议仲裁
如果与用人单位之间发生劳动争议，且协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来后，如果用人单位不执行，可以申请法院强制执行。
向劳动保障监察部门举报
可以向当地的劳动保障监察部门举报投诉，这些部门负责监督用人单位是否遵守劳动保障法律法规，并会对此类违法行为进行调查处理。
通过微信公众号投诉
可以关注当地劳动保障监察部门的微信公众号，通过在线方式提交投诉。
亲自前往投诉
可以亲自前往郑州市人力资源和社会保障局进行当面投诉。
收集证据并提起诉讼
在投诉或仲裁过程中，需要准备充足的证据材料，如劳动合同、工资结算清单、银行转账流水等，以便在需要时能够证明用人单位拖欠工资的事实。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
寻求法律援助
如果遇到困难，可以寻求律师的帮助，律师可以提供专业的法律建议和代理服务。
建议首先尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，再考虑采取上述法律途径。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。
