在常州，社保费用的计算遵循以下规则：
缴费基数 ：通常以职工上一年度月平均工资为基数，但不得低于当地平均工资的60%，且不得超过平均工资的300%。缴费比例
养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳8.7%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
工伤保险：单位缴纳0.4%，个人不缴纳。
生育保险：单位缴纳，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人各缴纳8%。
计算公式
单位缴费金额 = 单位社保缴费比例 × 单位社保缴费基数
个人缴费金额 = 个人社保缴费比例 × 个人社保缴费基数
缴费基数上限与下限
最低缴费基数：通常为当地平均工资的60%。
最高缴费基数：通常为当地平均工资的300%。
缴费时间：
社保费用通常在每月的固定时间由用人单位代扣代缴。
缴费基数调整：
每年在7月份核定新的社保缴费基数，职工可以根据上一年度工资收入进行申报。
请注意，以上信息以最新发布的政策为准，具体数值可能会根据当地政策有所调整。建议直接咨询当地社保局或查阅最新的官方公告以获得最准确的信息
