职工医疗保险（医保）的计算通常涉及以下几个方面：
缴费比例
个人缴费比例通常为工资收入的2%。
单位缴费比例通常为工资收入的8%左右，其中一部分（如30%）会记入职工的个人账户。
缴费基数
缴费基数通常是职工上年度月平均工资，可能根据工资的不同范围设定上下限。
个人账户余额
个人账户余额由个人和单位共同缴纳的医保费用组成。
余额计算公式为：当前余额 = 上期余额 + 本期缴费 - 本期支出。
医疗费用报销
报销比例和限额根据医疗服务、药品种类和医疗机构等级有所不同。
报销比例可能包括门诊和住院的报销比例，例如门诊起付线以上50%-80%，住院85%-70%。
缴费年限
医保工龄包括视同缴费年限和实际缴费年限。
其他因素
医保政策可能因地区而异，包括缴费比例、基数上限、基数下限等。
请注意，以上信息可能因地区政策变化而有所不同，具体计算方法和比例应以当地最新规定为准。
