在纬创辞职，一般需要遵循以下步骤：
写辞职信
辞职信是必须写的，内容包括离职原因、离职期限、工作交接和感谢公司的礼貌用语。也可以加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定要得体。
和主管详谈
和主管详细讨论你的离职请求，这是离职过程中最重要的一步。在谈话中，你需要准备好充分的理由，并且要用得体的语言去应对，表明你的立场并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，这是极其不负责任的行为。
交接工作
在和主管谈妥具体离职意向并征得同意之后，你应该开始着手交接工作。即使接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
办理人事手续
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外，你的养老关系和房屋公积金等也需要一并转移。如果你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可。如果你待业或出国，那么需要按照相关规定进行办理。
离职证明
在离职手续办完之后，公司会提供离职证明。这个证明在将来找工作时会用到，所以一定要妥善保管。
建议
提前申请：根据公司的规定，你可能需要提前一段时间（如试用期一星期内，转正一个月内）向主管和人事部门提出辞职申请，并确定离职时间。
保持沟通：在整个离职过程中，保持与主管和人事部门的良好沟通，确保每一步都按照公司的规定和流程进行。
交接清楚：在交接工作时，一定要确保所有工作都交接清楚，避免留下任何隐患或纠纷。
希望这些信息对你有所帮助。
