要诱导别人进群，可以采取以下策略：
明确微信群的主题和定位
确定群组的主题和目标受众，例如行业交流群、兴趣爱好群等。
根据群组定位，在社交媒体、论坛、博客等渠道寻找相关行业的从业者或爱好者。
利用现有资源寻找潜在成员
在微信、QQ、微博等社交媒体平台上发布群二维码、链接或邀请信息。
利用朋友圈的力量，将群二维码或邀请链接分享到朋友圈，并请朋友们帮忙转发和邀请。
使用微信自带的群发功能，向好友发送邀请信息，简要介绍群的特点和优势。
提高群的活跃度与吸引力
定期在群内举办线上或线下活动，如话题讨论、知识分享、游戏互动等，激发群成员的参与热情。
分享与群定位相关的有价值的内容，如行业动态、学习资料、经验分享等，满足群成员的需求。
利用外部资源扩大影响力
与其他相关微信群或组织进行合作与联盟，共同举办活动或分享资源。
在社交媒体平台或相关网站上投放广告，宣传微信群的特点和优势。
制作吸引人的介绍
群组的介绍应明确突出群组核心价值，使用简洁易懂的语言和引人注目的图像。
添加行动号召，例如“立即加入我们，分享你的摄影作品!”。
善用社交媒体平台
根据目标受众选择合适的平台，如微信、QQ、Facebook等，并在相关平台上发布主题内容。
利用互动反馈来增加群组曝光度。
线下活动推广
组织社群见面会或参加相关活动，让参与者感受社群的氛围，增强互动性。
借助其他组织的资源合作，扩展成员基础。
提供独特价值
定期分享行业内的专业知识和经验。
与群组成员举行独家活动，或提供一些独特的资源和优惠。
鼓励成员积极参与讨论，增强群组的吸引力。
制定拉人计划
设定具体的目标，并将整个计划分为多个阶段，保证每个阶段都有明确的任务。
按时评估效果并根据反馈进行策略调整。
借助现有成员的力量
鼓励现有成员邀请他们的朋友加入群聊。
可以通过设立推荐奖励机制，激励成员积极参与拉人活动。
通过以上策略，可以有效地诱导别人进群，并提高拉人进群的成功率。
