公务员工龄工资的计算遵循以下标准：
基本工资 ：根据公务员的职务和级别确定，不同级别的基本工资不同。工龄工资
每年的工龄工资为60元，以虚年计算，即从入职的第二年开始计算。
每三年调整一次工龄工资。
奖励工资
每月300元，根据年度考核结果发放，不合格者次年1月停发，合格者次年1月继续发放。
每三年调整一次奖励工资。
补助工资
车补：
随工资每月发放，标准为基本工资除以5，逢十进位。
取暖补助：一年发放一次，标准为基本工资除以3，逢十进位。
其他规定
员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。
员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
试用期间不计算工龄。
请注意，这些信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，具体数额以最新发布的政策或规定为准。如果您需要最新的公务员工资计算信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门
