当员工在上班途中被车撞时，应该采取以下步骤：
及时就医并报警
立即前往医院接受治疗，确保身体健康。
同时报警，以便警方出具事故认定书，这对后续的责任划分至关重要。
通知单位
尽快告知单位发生的情况，以便单位了解情况并提供必要的协助。
申请工伤认定
根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。
员工或其家属应向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供必要的材料。
配合调查
在工伤认定过程中，应积极配合社会保险行政部门的调查，提供真实准确的信息。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条规定了工伤认定的具体情形，包括上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故。
《民法典》第一千一百七十九条规定了造成人身损害的赔偿项目，包括医疗费、护理费等。
其他注意事项
如果电动车负有全部责任，电动车驾驶人需要承担相应的损失赔偿。
员工在获得民事赔偿后，仍有权获得工伤保险补偿，但医疗费用除外。
请确保遵循以上步骤，维护自己的合法权益。
