宜信的催收工作根据不同的员工反馈和职位要求，有不同的评价。以下是一些关于宜信催收工作的信息：
工作环境
一些员工表示宜信的催收工作环境可能较差，并建议避免选择此类工作。
工作内容
催收工作通常包括电话通知、发送律师函、联系紧急联系人或家庭电话，以及去律师事务所了解起诉流程等。
工作压力
催收工作可能会面临较大的工作压力，需要承受一定的工作压力，并且可能需要加班。
提成制度
催收人员的工作绩效与催收款项直接相关，逾期三个月以上的欠款被称为坏账，催收人员可能会为了降低坏账率而采取各种手段。
客户反馈
有客户反映宜信的催收行为可能过于激烈，包括恐吓短信、威胁等手段。
职位要求
催收专员需要具备良好的沟通能力、分析能力，并能承受一定的工作压力。
公司政策
宜信声称其催收工作时间为周一至周五，但根据员工反馈，可能存在加班情况，并且没有补助。
公司声誉
一些人对宜信持有负面看法，认为其业务涉及高利贷和套路贷，而另一些人则认为宜信公司还不错。
综上所述，宜信的催收工作存在一定的争议，工作环境可能不理想，工作内容可能具有挑战性，且可能面临较大的工作压力。在决定是否从事催收工作时，建议仔细考虑这些因素，并确保自己能够承受可能的工作压力。
