季度奖金的个人所得税计算通常遵循以下步骤：
确定应纳税所得额：
将季度奖金并入当月的工资薪金所得中。
计算适用税率：
根据合并后的总收入，查找适用的个人所得税率。
应用速算扣除数：
使用适用的税率和速算扣除数来计算应缴纳的税款。
具体的计算公式为：
```
应纳个人所得税税额 = （工资收入额 + 季度奖金额 - 社保费用 - 免征额） × 适用税率 - 速算扣除数
```
其中，社会保险费用不计入个人所得税的征税范畴。
请注意，如果选择将季度奖金作为全年一次性奖金单独计税，则需按照单独的计税方法进行，且一年只能使用一次该方法。
