公司缴纳社保的计算方法遵循以下步骤和比例：
确定缴费基数
通常基于员工上年度月平均工资。
若工资高于当地平均工资300%，则按300%计算。
若工资低于当地平均工资60%，则按60%计算。
工资在60%至300%之间的，按实际工资计算。
计算各项社保费用
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳8%加上补充医疗1.2%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
生育保险：单位缴纳0.9%，个人不缴纳。
缴费基数上限和下限
缴费基数不得低于当地上年全口径城镇平均工资的60%。
缴费基数不得高于当地上年全口径城镇平均工资的300%。
缴费时间和方式
通常每月15日前缴纳上个月的社会保险费。
缴费方式包括银行转账、现金交纳或在线缴纳。
以上信息以最新发布的政策为准，并可能因地区而异，请以当地规定为准。
