员工日工资的计算方法如下：
月计薪天数：
根据《劳动法》规定，月计薪天数是依据全年365天减去104天的休息日（周六和周日）后，再除以12个月计算得出。因此，月计薪天数为21.75天。
日工资计算：
日工资是员工的月工资收入除以月计薪天数。
公式如下：
```
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天
```
举例来说，如果一个员工的月工资是6000元，那么他的日工资计算如下：
```
日工资 = 6000元 ÷ 21.75天 ≈ 275.86元
```
请注意，在计算加班工资时，如果员工在法定节假日工作，用人单位应支付不低于工资的300%的加班工资。
