辞职后个人缴纳医保的费用主要取决于个人的选择以及当地的医保政策。以下是几种不同情况下的缴费标准：
以灵活就业人员身份参加职工医保
缴费基数通常为当地上年度全口径月平均工资的60%。
缴费比例为5%（不设立个人账户）或7%+2%（设立个人账户）。
以2024年为例，若按60%的基数4416元计算，不设立个人账户的情况下，每月缴费为220.8元；若设立个人账户，则每月缴费为220.8元（7%的统筹部分）+ 44.16元（2%的个人账户部分）= 264.96元。
以居民身份参加居民医保
2025年度缴费标准为440元/年。
个人缴纳职工医保的另一种方式
可以选择只建统筹基金，不建个人账户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。
也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。
辞职后个人缴纳医保的金额范围
几百元至几千元不等，具体取决于选择的缴费档次（如60%至300%的缴费基数）。
建议
选择合适的医保类型：如果打算在短期内找到新工作，可以考虑以灵活就业人员身份参加职工医保，这样可以累计缴费年限，并在找到新工作时无缝衔接。
考虑长期规划：如果计划长期自行缴纳社保，可以选择居民医保，费用较低，但需每年续缴。
咨询当地政策：不同地区的医保政策有所不同，建议在缴纳前咨询当地社保局或相关部门，了解最新的缴费标准和待遇政策。
