在南昌，如果遇到难产情况，产假天数会在正常产假的基础上增加。具体来说：
正常产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产增加产假：
难产的情况下，产假会额外增加15天。
因此，难产的女职工在南昌可以休的产假总共为 113天，这包括98天的正常产假和额外的15天难产产假。
此外，如果难产情况严重，如剖宫产或III度会阴破裂等，可能还会增加更多的产假。例如，剖宫产可能会增加30天的产假。
建议：
具体产假天数可能会因个人情况和医院证明而有所不同，建议提前咨询所在医院和当地劳动部门，以获取最准确的信息。
在申请产假时，准备好相关的医疗证明，以确保能够顺利获得所需的产假。
