从面试到录用所需的时间主要取决于公司的招聘流程、面试结果的通知时间以及入职准备的复杂程度。以下是一些可能的时间范围：
初步面试到最终决定
面试过程可能需要一到两天的时间，包括初步面试、小组面试和最终面试。
招聘团队在面试过程中评估求职者的技能、经验和性格，这个过程可能需要一个星期的时间。
通知入职阶段
一旦招聘团队做出决定，他们将向求职者发送正式的录用通知，这个过程可能需要一到两个星期的时间。
接到录用通知后，求职者需要开始准备入职事宜，包括办理相关手续、确认工作时间、了解公司政策和环境等，这个过程可能需要一到两天的时间。
总体时间线
从面试到通知入职通常需要一到二周的时间。
面试过后，一般3-7个工作日会收到通知，具体时间取决于人才在面试该岗位的人才中的顺序。
一般面试后3-7天后收到面试结果，企业HR会与人才确认入职时间，发送录用通知。
综上所述，从面试到录用所需的时间大致在 1-2周之间，具体时间可能因公司、岗位和招聘流程的不同而有所变化。建议求职者在等待面试结果的过程中保持耐心，并继续关注其他工作机会。
