专项协议通常指的是劳动者与用人单位之间就特定事项所签订的合同，用以明确双方在这些特定事项上的权利和义务。根据提供的信息，专项协议可以包括以下内容：
1. 协商机构与机制建设
2. 职业伤害与安全保障
3. 收入与奖励补偿
4. 福利与关怀
5. 公益帮扶与奖励
6. 专属商业保险
此外，专项协议还可以包括：
试用期协议
医疗期协议
服务期协议
竞业限制协议
保密（竞业限制）协议
哺育假协议
培训协议
补充保险协议
安全协议（合同）
保密协议
上岗协议
这些协议有助于确保劳动者的权益，并为用人单位提供法律框架以规范双方的行为
