提成收入的个人所得税计算方式如下：
工资薪金所得
提成收入属于工资薪金所得的一部分，应先扣除免征额（目前为5000元）。
扣除免征额后的余额按照3%至45%的9级累进税率计算个人所得税。
劳务报酬所得
如果提成是因任职或受雇而取得的，则属于工资薪金所得，按上述方法计算个税。
如果提成是因提供劳务而取得的，则属于劳务报酬所得，按20%的比例税率计算个人所得税，但可以享受每次收入额减800元的费用扣除。
综合所得
居民个人的综合所得（包括工资薪金所得、劳务报酬所得等）以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
具体计算方法
工资薪金所得：
应纳税所得额 = 提成收入 - 5000元
应纳个人所得税 = 应纳税所得额 × 对应税率 - 速算扣除数
劳务报酬所得：
如果每次收入额不超过4000元，应纳税额 = 收入额 - 800元
如果每次收入额超过4000元，应纳税额 = 收入额 × （1 - 20%） × 20%
示例
例1：某业务员当月提成收入为6000元，则：
应纳税所得额 = 6000元 - 5000元 = 1000元
应纳个人所得税 = 1000元 × 3% = 30元
例2：某业务员当月提成收入为10000元，则：
应纳税所得额 = 10000元 × （1 - 20%） = 8000元
应纳个人所得税 = 8000元 × 30% - 2000元 = 1400元
建议
业务员在计算个人所得税时，应明确提成的性质（工资薪金所得或劳务报酬所得），以便正确扣除免征额和适用相应的税率。
建议保留相关凭证和计算依据，以备税务机关查验。
