更新时间:2025-01-11 06:13:56
区间工资,也称为薪酬区间, 是指在某一薪酬等级内允许薪酬变动的最大幅度。具体来说,它是指同一薪酬等级内部的最高薪酬与最低薪酬之间的绝对差距。这个区间反映了在该等级内,员工工资可以浮动的空间,通常是根据公司的薪资政策、市场行情以及内部薪酬结构来设定的。通过设定薪酬区间,公司能够为员工提供一定的薪资弹性,同时保持内部薪酬的相对公平性和竞争力。