工资（薪资）是指雇主或法定用人单位依据法律规定、行业规定或与员工之间的约定，以货币形式对员工提供的劳动所支付的报酬。它通常包括以下几种形式：
1. 基础薪资：这是工资的主体部分，根据劳动合同的规定，雇主按月或按年支付给员工的固定数额。
2. 奖金：支付给员工因超额劳动或增收节支的额外报酬。
3. 津贴和补贴：为补偿员工在特定条件下的劳动消耗或生活费用而支付的额外金钱。
4. 加班工资：对员工在正常工作时间之外工作所支付的报酬。
5. 特殊情况下支付的工资：如事假、病假、产假等情况下支付的工资。
工资不包括用人单位需承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护费、职工福利和教育费用等。在中国，工资总额组成的规定将工资分为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六大类
